Dans le cadre de missions d’audit en management des organisations, ESSOR accorde une attention particulière :

• Aux modes d’interactions entre la culture de l’entreprise, ses valeurs et le vécu au quotidien des personnels,


• A la façon dont s'organise la mobilisation des personnels dans le cadre du business modèle de l’entreprise.

ESSOR réalise des prestations de conseil en management des hommes et des organisations pour favoriser l’adaptation des entreprises aux changements :

• Comment agir sur les pratiques managériales vecteur de performance,


• Comment concevoir et mettre en place des conditions concrètes de mobilisation des hommes et des organisations dans le cadre de votre business modèle.